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绿盟科技鹰雁团队训练记实

时间:2002-04-20 来源:绿盟科技 作者:绿盟科技 打印 字号:T|T

  任何一家快速发展的企业,在成长期都会遇到一些企业无法回避的困难,如何维护和鼓舞团队高昂的士气?提高员工的素质与工作技能,以及提高跨部门之间的沟通效率与效果等问题。


  增长迅速的业务给各部门和员工带来了明显的时间管理压力,工作如何分轻重缓急?什么事情对公司更重要?为了振奋团队精神,鼓舞团队士气,以迎接 公司新的发展时期的到来,通过鹰雁团队训练来达到熔炼团队鼓舞士气的目的,来帮助企业保持持续发展、配合公司的战略变革、管理和提升企业文化建设,最终提 升公司员工的团队合作观念,缔造一支有战斗力的精英团队。  

  首先,心态积极,在所有的训练活动中,大家参与程度高,愿意积极的想办 法克服困难,较积极的用行动去完成每一项任务,活动中没有人传递消极悲观情绪,没有人认为困难是不可克服的,大多数项目都取得了较好成绩。在高峰体验活动 中,整个团队表现出了旺盛的斗志和坚韧不拔的精神。

  其二,有很好的行动力,活动中大家都积极的动手去做,并且细致认真地完成每一项具体工作。很多人表现出良好的实际操作能力。

  其三,整个公司有较好的合作氛围,活动中表现出较高的彼此认同,使得大多数活动组能够完成复杂的活动单个项目。